经营班子成员按各自分工分别汇报了2023年度工作。施恩总经理结合斯莱克及其子公司的经营情况和重点工作，客观分析了市场状况以及面临的机遇和挑战，提出了加强研发投入、人才招募、激励措施和降本增效等方面的新目标。

董事会成员对公司2023年的工作进行了点评，姚刚董事长在肯定公司2023年工作的同时，强调了提升公司科技能力和人才队伍建设的重要性。汪思佳副所长表扬了公司昂扬向上的精神风貌，指出市场形态决定企业文化，鼓励大家随时应对复杂困难的局面，不惧挑战。