1月18日上午，上海斯莱克实验动物有限责任公司在九亭园区公司会议室召开了年度总结交流会议，控股股东中科崟康（上海）企业管理有限公司的上级主管部门中国科学院上海营养与健康研究所所领导瞿荣辉（党委书记）、汪思佳（副所长）和蔡澎（原党委书记）专程赴斯莱克公司参加会议，此外，参加会议的还有公司引入的战略投资股东上海科闰公司王敏董事长和斯莱克公司的全体董监事及公司经营管理层全体人员。会议由斯莱克公司董事长姚刚主持。

汪思佳副所长首先做了发言，他充分肯定了斯莱克公司2022年度在疫情防控和生产经营方面取得的成绩，对公司2023年的工作寄予了希望。

施恩总经理在年度工作报告中汇报了一年来的经营情况，对生产、市场、制度建设及共建资源库等重点工作情况进行了回顾和分析，同时总结了一年来的收获与挑战，并提出了新一年的工作设想。

上海科闰王敏董事长向与会人员介绍了当初决定战略投资斯莱克的心路历程，也阐述了经营理念以及对斯莱克未来发展的规划与愿景。

公司经营管理层的各位成员及公司的董监事们展开自由讨论，分别发表了各自的意见和想法。

斯莱克公司发展指导小组组长、原党委书记蔡澎同志表示，公司现在处于新的时代、是新的队伍、面临新的气象、迎来新的发展，公司应以客户为中心，要提供面向用户、立足用户、服务用户、保障用户和满足用户的五星级服务。公司未来发展需要谋篇布局，进一步优化路线图。

汪思佳副所长表示，公司已经初步具备了成功的要素和基础，未来发展的瓶颈也较为清晰，公司需要进一步优化定位，应充分整合各方资源，在做好产权明晰的同时与研究所融合发展。

最后，瞿荣辉书记做了总结，他表扬公司在统筹疫情防控和生产经营中所做出的努力，赞赏公司班子和员工的“当家人”意识。他表示研究所一定是公司发展的坚强后盾，经营班子需要制定切实可行的方针，做实做好每一步。与此同时，他也对公司提出了几点要求：公司需要自我强身健体方能做强做大，也对管理层有更高的要求；公司新的一年的生产经营目标要上个台阶，要让员工有信心、有盼头，治理体系和治理能力要进一步提升，从管理上出效益，充分调动各方的积极性；公司要充分利用好政策、环境等条件，要吃透各类政策，积极维护股东权益；公司要加强培育骨干队伍的归属感和“当家人”意识，培养一批有能力、有情节的年轻人；公司要以人为本，充分发挥支部党员在公司的作用，关心关切员工的切身利益，加大宣传和文化建设的力度，让每一位员工享受到公司发展的红利成果。